领导力研究
越亲近的人,越要宽容以对
发布时间:2016-10-20

 

 

摘自《有一种气质叫沉稳》

人与人之间的摩擦有时不是来自仇视,而是因为彼此对对方的关怀。我们每个人都有这样的经验:看到自己身边的人做错事,或者正要做错事的时候,先是劝诫,劝诫不成就是斥责,斥责还是不行,干脆开骂。我们的初衷肯定是出于对对方的关心、为对方考虑,很有“恨铁不成钢”的意思,如果对方不愿意接受,就会觉得对方顽固不化、不听劝,不懂自己的用心良苦,于是更加恼怒。

琳琳的妈妈是个急脾气的大嗓门,在单位,琳琳妈是个热情的上司,在家里,是琳琳头疼的对象。琳琳的妈妈对琳琳可谓无微不至,她总是忍不住跟别人抱怨自己的妈妈:“我妈妈什么都要管,有时候我走出家门几十米,她还在门口大叫‘回来!你穿的外套不对!应该穿那套红色的!’我已经不是几岁小孩子了,她这么做,让我很没面子。”有时候琳琳放学的时候,妈妈也会在校门口接她,琳琳觉得一个高中生还让家长接送,很不自在。

琳琳妈也有一肚子的埋怨,她觉得自己对琳琳的关怀超过任何一个母亲,是一个不可多得的好妈妈,却不知道为什么关怀却变成了琳琳的压力,代沟的产生,让母女俩的矛盾越来越多,琳琳妈会一连对琳琳唠叨几个小时,琳琳也会大叫着对妈妈说:“你别管我!”

亲子之间观念差异大,难免有代沟产生。在生活中,有些事让人着急,所谓心急则乱,特别是涉及人与人的关系,越急越容易求全责备,反倒把事情弄得更糟,对自己、对对方都造成伤害。

人与人的沟通需要注意方法,特别是在心里极端急躁的时候,更要防止出口伤人。如果注意双方之间的距离和分寸,多一些宽容体谅,即使有不愉快的情况,也能很快解决。想要保持一份和谐的关系,你需要注意以下几点:

1.别人的人生,你不能代办

每个人都有自己的人生,就算你再关心别人,也不能替他承担所有风浪,有时候你认为在保护对方,但却干涉了他;有时候你认为在纠正对方,但却伤害了他。说到底,每个人都有自主意识,如果对方不那么想,你再着急也没用。

2.别人的观点不一定是错的

有些人很主观,他们觉得自己做的事、想的东西都是对的,而别人做的都是不妥的,至少不像他们做得那么稳妥,于是,看到别人做“傻事”,他们真心实意地焦急,劝个没完,一旦别人不听他们的话,他们就会恼羞成怒,认为对方“不识好人心”。

3.学会站在别人的立场考虑

为别人着急不是坏事,但要急在点子上,要学会站在别人的角度考虑问题。也许你会发现自己的观点有不足之处,别人的行为才是正确的。即使别人错了,你也能根据对方的情况提出合情合理的建议,而不是粗暴地干涉,激起别人的逆反心理。学会站在别人的立场考虑问题,既照顾了别人的自尊,也考虑了别人的感受,这时候你说的话听起来更加体贴入微,让人很难不接受。

4.如果别人错了,更要宽容大度

有时候别人反驳你的意见,一意孤行办了错事,这个时候千万不要说“你看,都怪你不听我的。”其实对方心里已经在后悔了,并且认为你的建议很正确,你在马后补一炮,会让对方觉得好像低你一等,什么都要听你的,从而导致心里极其不舒服,对你产生排斥感。

在人与人的相处中,着急不能解决任何问题,真正解决问题的是心理上的接受和情感上的体谅,就算你再着急,也要记住在你面前的是一个和你个性迥异、有独立思考能力的人,想要更好地解决问题,首先要考虑的是这个人,包括他的个性、情感和具体情况,而不是一刀切,用自己的经验指导他,这样不但不能增进你们的感情,有时候还会耽误对方的大事。

 


 
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